湖南日報·新湖南客戶端4月27日訊（記者 奉永成）一人就業(yè)，全家脫貧。脫貧攻堅以來，我省深入推進就業(yè)扶貧，逐步建立起“1143”就業(yè)扶貧工作機制，全省外出務工貧困勞動力達232.48萬人。

“1143”工作機制是指：一套組織領導推進機制+一個綜合信息服務平臺+精準識別、精準對接、精準穩(wěn)崗、精準服務四個關鍵環(huán)節(jié)+任務清單、穩(wěn)崗清單、責任清單三個清單。這是湖南在脫貧攻堅中探索形成的可復制、可推廣的就業(yè)扶貧模式。

精準對接，有序就業(yè)。湖南依托勞務協(xié)作脫貧綜合信息服務平臺，建立全省貧困勞動力大數(shù)據(jù)庫，2020年以來為貧困勞動力短信推薦崗位4691.9萬條。去年疫情防控期間，我省推出“湘就業(yè)”等平臺，建立“765”重點企業(yè)聯(lián)系制度，下派招工小分隊赴貧困地區(qū)招工，精心組織“點對點、一站式”返崗直達專車專列，疫情期間共幫助9.5萬名貧困勞動力復工。

多渠道開發(fā)崗位。湖南與廣東、福建、浙江等地簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，建立876個勞務協(xié)作對接機制。全省就業(yè)扶貧車間超5000家，建成就業(yè)扶貧基地1174個，開發(fā)公益性崗位兜底安置貧困人口就業(yè)15.71萬人。大力開展“311”就業(yè)服務，強化農(nóng)村勞務經(jīng)紀人隊伍建設，落實落細扶持政策專門服務。2017年以來，全省就業(yè)扶貧補貼資金達18.08億元。

多層次開展培訓。加強貧困地區(qū)職業(yè)能力建設，湖南在51個貧困縣認定職業(yè)技能培訓機構(gòu)160家、創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)85家、職業(yè)技能鑒定所58個，對貧困勞動力開展全方位培訓。將貧困勞動力、貧困家庭子女和“兩后生”職業(yè)技能培訓納入職業(yè)技能提升行動，按照“輸出有訂單、計劃到名單、培訓列菜單、政府來結(jié)單”的“四單”模式，將符合條件的貧困勞動力納入職業(yè)培訓補貼范圍，提高貧困勞動力就業(yè)競爭力和就業(yè)穩(wěn)定性。